Contexte historique :
Dans un monde marqué par des crises de confiance envers les institutions, ce projet apparaît comme une réponse aux modèles de gouvernance classiques qui privilégient l’efficacité économique au détriment de l’épanouissement humain.
L’idée de l’humanocratie :
L’Humanocratie, en tant que concept, propose de replacer l’humain au cœur de la société et de la gouvernance. Loin de la bureaucratie et des hiérarchies traditionnelles, elle vise à transformer le lien entre citoyen et pouvoir pour construire un modèle fondé sur la dignité, la solidarité et la participation universelle.
Idées clés :
L’Humanocratie s’articule autour de principes comme la revalorisation des métiers de l’humain, le respect de l’environnement, et la redistribution des richesses, afin de rétablir un équilibre entre le progrès technologique et les droits humains.
Citations :
« Une société ne se juge pas à la manière dont elle traite ses citoyens les plus riches, mais à la dignité qu’elle assure à chacun. »
« L’humanocratie n’est pas un rêve utopique ; c’est une nécessité pour une société plus juste et durable. »
Humanocratie 